當(dāng)好科學(xué)發(fā)展的“領(lǐng)航船”
來源：吉林省腫瘤醫(yī)院 時(shí)間：2013-03-11 瀏覽： 次
2013年1月，我院本年度首次中層領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)成功組織召開，在本次培訓(xùn)中，程穎院長分別為臨床、醫(yī)技、職能科室的中層領(lǐng)導(dǎo)干部及療區(qū)護(hù)士長進(jìn)行了3次集中培訓(xùn)。本次培訓(xùn)旨在緊扣醫(yī)院發(fā)展主題，促進(jìn)中層領(lǐng)導(dǎo)干部管理能力與公立醫(yī)院改革、醫(yī)院綜合建設(shè)的協(xié)調(diào)同步發(fā)展。
培訓(xùn)過程中，程穎院長運(yùn)用SWOT分析法，具體結(jié)合各科室實(shí)際情況，與各位中層領(lǐng)導(dǎo)干部就2012年完成的主要工作、經(jīng)驗(yàn)體會(huì)、突出優(yōu)勢、存在的問題和困難，以及未來的三年發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行了詳細(xì)地分析與廣泛地交流。會(huì)場氣氛十分熱烈，各中層領(lǐng)導(dǎo)干部都非常重視、準(zhǔn)備充分，大家實(shí)事求是，融入對(duì)科室發(fā)展的思考，達(dá)到了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找差距、溝通思想、挖掘潛力，促進(jìn)科室和醫(yī)院建設(shè)和諧發(fā)展的主要目的，為科室未來發(fā)展與日常管理工作提供了借鑒與指導(dǎo)。部分科室主任還就我院客觀實(shí)際、科室具體工作與程穎院長一同進(jìn)行了現(xiàn)場互動(dòng)，用最直接的方式提出問題，用最有效的方式共同分析、探討、解決問題。
培訓(xùn)結(jié)束后，大家普遍反映，本次中層領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)很成功，通過培訓(xùn)使大家對(duì)公立醫(yī)院改革內(nèi)容、方向及科室發(fā)展現(xiàn)狀、優(yōu)勢、不足、挑戰(zhàn)及未來機(jī)遇有了全新的認(rèn)識(shí)。通過交流，也進(jìn)一步理清了思路、明確了方向，大家將以昂揚(yáng)的精神狀態(tài)、扎實(shí)的工作作風(fēng)、熱情的醫(yī)療服務(wù)，團(tuán)結(jié)一致，科學(xué)布局，全面做好各項(xiàng)工作，強(qiáng)化公立醫(yī)院公益性的發(fā)展方向，為廣大群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。