吉林省腫瘤醫(yī)院2023年度行政后勤科室、黨支部、團委述職及臨床醫(yī)技科室學(xué)科評估大會
來源： 時間：2024-01-19 瀏覽： 次
1月18日，“吉林省腫瘤醫(yī)院2023年度行政后勤科室、黨支部、團委述職及臨床醫(yī)技科室學(xué)科評估大會”在湖光院區(qū)順利召開。院黨委和班子全體成員出席會議，全院行政、后勤30個科室、10個黨支部、1個團支部及外科、內(nèi)科、放療、醫(yī)技55個科室的負責(zé)人從科室工作盤點、存在問題與改進措施、工作展望三個方面進行了匯報。全院各科室采用現(xiàn)場打分的形式，從多個維度給予了客觀公正的評價。述職后，財務(wù)科在紀檢監(jiān)督下進行核分統(tǒng)計工作。
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在行政后勤述職會議上，各科室負責(zé)人全面總結(jié)了2023年度完成工作情況，認真梳理了一年來開展任務(wù)目標情況，系統(tǒng)分析存在的問題，找差距、尋不足，深刻剖析原因，同時，對2024年工作做出了計劃安排。
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在黨支部書記抓基層黨建述職會議上，各黨支部和團委共11名書記從“成績清單”“問題清單”“任務(wù)清單”三個方面，全面梳理了2023年度黨建工作履職情況，總結(jié)匯報了學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和開展主題教育情況、落實基層黨建重點任務(wù)、持續(xù)推進“我為群眾辦實事”實踐活動等10個方面取得的成績和亮點，認真分析存在的問題與不足，明確具體整改措施。并對2024年工作目標任務(wù)提出針對性的措施、辦法或工作抓手。
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在臨床醫(yī)技科室學(xué)科評估大會上，各學(xué)科負責(zé)人圍繞2023年度科室概況、業(yè)務(wù)發(fā)展、科室特色、人才梯隊建設(shè)、臨床成效、科研成果、教學(xué)工作、公益屬性、行風(fēng)建設(shè)、未來規(guī)劃等方面進行匯報，同時，各科室也分析了學(xué)科發(fā)展過程中存在的“痛點”和“難點”，并提出了未來發(fā)展的目標和舉措。
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在績效考核和學(xué)科評估體系框架下，醫(yī)院把績效考核與現(xiàn)代管理制度有機結(jié)合，將績效考核作為科學(xué)管理的橫向管理線、學(xué)科評估作為評價科室考核的縱向管理線，整體協(xié)調(diào)雙院區(qū)并行發(fā)展。2023年，全院職工緊緊圍繞公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展這一主題，精細化管理成效顯著，手術(shù)占比、微創(chuàng)手術(shù)占比、三四級手術(shù)率、平均住院日、藥占比、耗材占比、門診和住院費用、患者和醫(yī)務(wù)人員滿意度等重要指標的變化可圈可點。但醫(yī)院學(xué)科建設(shè)體系還不夠完善，發(fā)展還不充分，臨床、教學(xué)、科研協(xié)同不足，適宜技術(shù)、先進技術(shù)推廣結(jié)合還不夠，臨床研究能力與科技引領(lǐng)學(xué)科發(fā)展能力還有待加強。
2023年是醫(yī)院提高運營效率、加強服務(wù)能力，由規(guī)模擴張轉(zhuǎn)向加強內(nèi)涵建設(shè)模式的關(guān)鍵之年。醫(yī)院以績效考核評估體系為抓手，圍繞腫瘤專科醫(yī)院特點，將加強醫(yī)療質(zhì)量、提升診療能力、提高基層醫(yī)院服務(wù)能力、踐行公益屬性、落實醫(yī)德醫(yī)風(fēng)常態(tài)化貫穿醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展始終。十余年來醫(yī)院逐步建立了科學(xué)化、精細化、系統(tǒng)化的現(xiàn)代化醫(yī)院管理體系，制定了全新的、因地制宜的考核和評估標準。在院黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，醫(yī)院用“縮短平均住院日”目標持續(xù)撬動醫(yī)院管理各個環(huán)節(jié)、捋順患者診療流程、提高患者就醫(yī)感受。開展專項行動以來，醫(yī)院平均住院日顯著下降，實現(xiàn)了醫(yī)院運行降本增效、資源合理利用，患者就診成本進一步降低，醫(yī)護人員工作效率顯著提高，患者滿意度持續(xù)增加。同時，通過精細化管理，推動醫(yī)院管理有章可循、有規(guī)可依、有跡可查，管理水平和服務(wù)效能得到明顯提升，實現(xiàn)醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、合理用藥、醫(yī)療保險、科研創(chuàng)新、人才梯隊建設(shè)、內(nèi)涵文化建設(shè)等方面的跨越式發(fā)展。
2024年我們要以黨的二十大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，恪守醫(yī)德醫(yī)風(fēng)醫(yī)道，修醫(yī)德、行仁術(shù)，懷救苦之心、做蒼生大醫(yī)，努力為人民群眾提供更加優(yōu)質(zhì)高效的健康服務(wù)。隨著公立醫(yī)院改革的不斷深化，我們在取得成績的同時，也深刻而清醒的認識到，醫(yī)院的改革與發(fā)展既要依托持續(xù)建立完善現(xiàn)代化醫(yī)院管理制度、持續(xù)提升醫(yī)院科學(xué)化、精細化管理水平，也要在適應(yīng)新常態(tài)中尋求突破制約瓶頸的發(fā)展戰(zhàn)略。2024年，我們將在省衛(wèi)生健康委的正確領(lǐng)導(dǎo)與關(guān)懷下，堅持黨建引領(lǐng)醫(yī)院發(fā)展，以“國家三級公立醫(yī)院績效考核標準”對標完善我院績效考核與學(xué)科評估體系，制定學(xué)科發(fā)展的中短期、中長期的階段性目標，打造突出學(xué)科特色的學(xué)科群，充分發(fā)揮強勢學(xué)科的動能，在此基礎(chǔ)上全面推進亞專科亞專業(yè)建設(shè)，強化資源整合、特色定位，增強醫(yī)院核心競爭力，打造醫(yī)院學(xué)科特色品牌。繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)勢、補齊短板，持續(xù)踐行醫(yī)院公益屬性，繼續(xù)為打造智慧型、研究型醫(yī)院努力奮斗。
供稿：黨政綜合辦公室、組織人事科、醫(yī)務(wù)科
統(tǒng)稿編輯：宣傳統(tǒng)戰(zhàn)科